Voraussetzung für jede Veränderung ist eine klare Vorstellung über persönliche Ziele und die Antwort auf die Frage „Wo stehe ich?” Stress- und Burnout-Tests dienen allein dazu, die Symptome und das Ausmaß Ihrer Belastung zu analysieren, doch Sie geben Ihnen keine Antwort darauf, wie Sie Belastungen abbauen, Ihre Ressourcen besser managen oder Ihre beruflichen und privaten Beziehungen entspannter und effektiver gestalten können.
Hierbei kann Sie das INSIGHTS-Discovery-Präferenzprofil unterstützen. Auf der Basis eines (Online)-Fragebogens erhalten Sie ein 20–40-seitiges Profil Ihrer Verhaltenspräferenzen zu folgenden Themen:
INSIGHTS Discovery ist ein international anerkanntes, wissenschaftlich validiertes computergestütztes Personal- und Organisationsentwicklungsprogramm, das auf der Basis von C.G. Jungs wissenschaftlichen Arbeiten Verhaltenspräferenzen messen und verständlich darstellen kann.
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